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用心用情服务好企业发展——专访驻天龙镁业有限责任公司“第一书记”杨鹏

2020-11-17 11:00   

  • 主题 : 用心用情服务好企业发展——专访驻天龙镁业有限责任公司“第一书记”杨鹏 
  • 时间 : 2020年11月17日 11时(星期二) 
  • 嘉宾 :杨鹏 
  • 驻企第一书记,是县委县政府推动高质量发展、助推民营企业转型升级发展的创新举措,驻企第一书记观念新、责任感强、工作热情高,可以利用自身优势和特长,发挥桥梁纽带作用,帮助企业进一步理清发展思路,完善发展规划,破解发展难题,为高质量发展带来新动力、注入新活力,确保企业健康发展,进而实现党组织与企业的互融互促。近日,县政务信息化中心工作人员就驻企相关工作开展情况,专访了驻天龙镁业有限责任公司“第一书记”杨鹏。
  • 访谈内容:
  • [主持人]:于 2020-11-17 11:14:35 发言
  • 杨书记,您好,首先介绍一下您驻企的基本情况?阐述一下驻企服务的重要意义?
  • [嘉宾]:于 2020-11-17 11:17:22 发言
  • 你好,我是在今年的8月1日,经府谷县委组织部选派到榆林市天龙镁业有限责任公司担任第一书记的。天龙公司成立于2002年,主要生产及销售金属镁、硅铁、洁净炭,现有职工930余人。作为非公有制企业党支部第一书记的主要工作任务是协助党支部书记做好企业党建工作,引导和监督企业严格遵守国家法律法规,团结凝聚职工群众,依法维护各方合法权益,建设企业先进文化,促进企业健康发展。
  • [嘉宾]:于 2020-11-17 11:17:40 发言
  • 谈到驻企服务的重要意义,我认为有以下三个方面。
    一、有利于助推企业提高政治引领力。开展党建工作,引导企业贯彻落实党的方针政策,遵守国家法律法规,并用社会主义核心价值体系引领企业发展,引导督促企业合法诚信经营,为企业行稳致远指明前进的方向。
    二、有利于助推企业提高市场竞争力。非公企业通过建立党组织,有利于与党委政府建立更加紧密的沟通联系纽带。企业遇到困难,可以通过组织部门的帮助,协调解决有关问题和困难。
    三、有利于助推企业提高内部凝聚力。党员们的精神面貌和行为方式对普通职工群众具有引领作用,他们以奋斗的精神、担当的态度,带领职工群众推动整个企业凝聚力进一步加强。
  • [主持人]:于 2020-11-17 11:18:02 发言
  • 驻企期间,您作为“第一书记”,在驻点企业主要开展哪些工作?
  • [嘉宾]:于 2020-11-17 11:18:17 发言
  • 为切实履职尽责,到岗后,我加强学习,努力工作,快速完成角色转变,积极融入企业环境,认真指导、协助企业开展了各项工作,具体工作开展如下:
    一、深入企业,摸清企业基本情况。
    为了尽快掌握企业实际状况,通过与企业主要领导、党支部书记座谈,深入生产一线实地查看的方式,详细了解了企业的生产经营、组织建设、企业文化、职工生活等方方面面的情况,为以后顺利开展工作奠定坚实的基础。当前该公司职工930余人,党员11名(流动党员4名),预备党员2名,积极分子20多名,这些同志广泛分布在公司领导层、管理层和生产、经营、技术、检验等第一线,均是企业的骨干人员。
    二、强化思想建设,开展党员集体学习。
    先后组织在职党员、党员发展对象、入党积极分子对党章党规、习近平总书记在企业家座谈会的讲话精神进行集中学习3次,通过组织开展集中学习,落实了企业党员学习制度,增强了企业党员政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
    三、健全完善党建资料。
    现场查阅了党建资料,针对薄弱环节,提出了指导意见,并协助企业健全完善相关簿、册、记录,建立党员台账,整理资料档案,规范党建档案管理工作。
    四、以人为本,为职工办实事。
    通过深入一线走访调查、党员(包括流动党员)谈心谈话,了解到职工和党员的需求和实际困难,经过与企业主要领导积极协商,解决了职工的迫切需求和实际困难。如针对职工普遍反映的洗澡堂设施简陋,环境脏乱的问题,经协商,投资30万元新建了配套齐全的洗澡堂;针对部分党员家庭实际困难给予不同程度的资金帮扶。同时关心关爱困难职工子女。任职后,通过与公司领导沟通共给9名困难职工家庭子女发放了大学生资助金。
    五、丰富企业的文体活动。
    为了调动员工积极性和创造性,活跃员工文化生活,牵头组织相关部门每周六开展集体活动,该活动得到广大员工的积极的响应和广泛参与。
  • [主持人]:于 2020-11-17 11:19:10 发言
  • 今年,面对新冠肺炎疫情,您所驻派的企业是如何做好日常防护的?
  • [嘉宾]:于 2020-11-17 11:19:26 发言
  • 面对新冠肺炎疫情,公司上下相当重视,做出了一系列的应对措施,首先是加强内部管理,每天在工作和生活区域进行消毒处理,要求所有工作人员佩戴口罩,在公司门卫处设卡,减少人员流动和聚集,并在职工餐厅采取了错峰就餐等措施。同时加强外来人员管理,对所有进入厂区的货车司机等外来人员进行健康扫码、体温检测和备案登记,并要求佩戴口罩。
  • [主持人]:于 2020-11-17 11:19:43 发言
  • 驻企期间,遇到过哪些困难?您是怎么克服、化解的?
  • [嘉宾]:于 2020-11-17 11:19:57 发言
  • 驻企期间,公司上下对我的各方面工作给予大力的支持,基本上能按照既定的工作计划进行推进,目前还没有遇到特别的困难。
  • [主持人]:于 2020-11-17 11:20:12 发言
  • 请您谈一下接下来一段时间的工作打算?
  • [嘉宾]:于 2020-11-17 11:20:31 发言
  • 接下来一段时间我准备从以下几个方面开展工作:
    一、抓好宣传引导,及时宣贯执行党的路线方针政策,把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设永恒课题,同时做好企业的党风廉政建设。做好企业党员发展和党员教育管理服务工作,提高党员和职工的思想和业务素质。
    二、服务企业发展,密切联系群众。协调各方面的利益关系,及时化解矛盾纠纷。大力组织文化活动,营造积极向上的企业文化氛围。
    三、努力学习企业的生产工艺以及经营管理,争取在做好党建工作的同时,能为企业在安全生产、生态环保等方面作出一些贡献。

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