11月12日，县委人才工作领导小组会议召开。县委书记、县委人才工作领导小组组长杜志龙主持会议。县委副书记刘杰，县委常委、组织部部长高来伟，副县长刘春雷参加会议。
会议传达学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述以及中央、省委、市委有关文件会议精神，研究审议了《府谷县高层次紧缺人才（团队）引进办法》《县委人才工作领导小组工作规则》以及县中振兴高质量人才引进、组建镁产业高质量发展专家委员会等议题，听取了中医医院科室共建、府谷中学引进名校长情况汇报。
会议指出，全县上下要认清形势，深刻认识做好新时代人才工作的重要性和紧迫性，准确把握“人才就是生产力”的核心要义，学懂弄通吃透一系列政策，秉持公平公正公心的原则，结合县情实际，在选聘、录用、培养、管理、待遇等方面精准落实，以切实的举措“吸引人、留住人、培养人”，不断增强县域经济发展核心竞争力。
会议强调，要更加注重人才培养，把年轻干部和骨干型人才培养作为重中之重，营造积极向上、温暖人心的氛围和环境，让他们有充分的干事创业空间和激情，进一步提升能力本领，立足长远，努力培养更多教育、医疗以及其他社会事业领域的本地人才，让府谷的事业薪火相传、生生不息。要强化专业人才引进，进一步优化人才招引机制，本着实事求是的原则，努力以优越的条件和政策保障，吸引更多高端能化、教育医疗、企业管理、农业发展等专业人才，全力服务县域经济发展。要千方百计用好人才，不断完善保障、激励、管理机制，确保优秀人才引得来、留得住、用得好，为府谷高质量发展提供坚强的人才保障和强劲动能。
