田小宁强调，要做信念坚定的好干部，坚持一切工作从政治上考量，始终坚持“五个必须”，坚决杜绝“七个有之”，严格遵守“六大纪律”，切实做到“四个服从”，正确处理个人和组织的关系，自觉执行组织决定，自觉听从组织安排。要做为民服务的好干部，始终站稳人民立场，把群众的事当成自己的事，从群众急难愁盼中找准发力点，实行为民办事清单化管理、闭环式推进，既要抓项目、也要优服务，既要利当前、也要惠长远，既要尽力为、也要量力行，既要提标准、也要促覆盖，真正把群众的事记在心上、扛在肩上、抓在手上。要做勤政务实的好干部，时刻牢记组织对自己的信任，以在其位、谋其事、尽其责的责任感，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，以无为即过、慢进即退的危机感，全力以赴履行好岗位职责，不断取得新成绩、作出新贡献。要做敢于担当的好干部，以战略思维谋长远，以辩证思维育先机，以系统思维聚合力，以创新思维破瓶颈，以历史思维明路径，以法治思维图善治，以底线思维定边界，在攻坚克难中冲破改革的险阻、化解发展的难题、办好民生实事。要做清正廉洁的好干部，牢记“堤溃蚁孔、气泄针芒”，严防“温水煮青蛙”，在无人时常自律，于细微处常自省，守住清正廉洁底线。
田小宁要求，新任职科级领导干部要珍惜组织提供的干事创业平台，尽快熟悉新岗位、适应新角色、履行新职责，以新作为、新形象、新状态为组织争荣誉，为府谷高质量发展、现代化建设贡献新的更大力量。
