为认真贯彻落实县委关于干部作风集中整顿工作的要求，府谷县国有资产运营有限责任公司以“三个坚持”推动干部作风集中整顿扎实有序开展，要求全体干部职工以“没有问题就是最大的问题”为原则，严格对照“四不一任性”检视问题，着力解决作风顽疾，推动公司全体干部职工作风大转变、形象大提升。
坚持观念转变，筑牢干部思想政治基础。公司及时组织召开公司干部作风整顿工作动员会，成立领导小组、印发《实施方案》。同时，公司将党章、党纪、党风等学习内容列入学习计划，树牢干部理想信念，切实增强思想教育的系统性、经常性和长效性，确保全体干部职工打牢思想根基。
坚持刀刃向内，深刻查摆干部作风突出问题。公司以“没有问题就是最大的问题”为原则，要求全体干部职工紧密联系工作实际严格对照“四不一任性”检视查摆问题，并建立相应台账，将“销号管理”与“动态管理”结合，全面掌握干部职工问题状态及整改进度，为干部作风集中整顿成效打下坚实基础。
坚持日常管理，营造良好干事创业氛围。自开展干部作风集中整顿以来，公司针对“请假频繁”“迟到早退”等情况，修改完善相关规章制度，并严格落实，不断提升干部作风转变的规范化、精准化和科学化水平。对思想不正、状态不佳的干部及时进行谈心谈话、教育引导，形成主动作为、创先争优的良好氛围，切实激励干部担当创新、敢作敢为。
