近日，县委巡察办召开干部作风集中整顿动员会。
会议学习了县委在全县开展干部作风集中整顿工作的意见精神；围绕榆林市纪委通报的五个不知责、不履责、不尽责、不担责和任性用权的典型案例，对全体干部开展了警示教育。
会议指出，在严格按照市委、县委的要求开展作风集中整顿的基础上，巡察机构作风整顿必须结合巡察工作实际开展。重点解决学习贯彻党中央重大决策部署和省委、市委、县委巡察工作部署不深入、不细致，对巡察业务知识不钻研、不掌握、不到位等问题和对本职工作调查研究不深入，心中无底、心中无数，被动应付、得过且过，导致低标准定位、低水平决策、低层次徘徊等问题。重点解决漠视群众利益，开展巡察工作过程中简单粗暴，语言生硬、态度蛮横、有意刁难干部群众等官僚主义方面存在的问题。重点解决巡察工作缺乏积极性主动性和创造性，甘当不思进取的“老好人”、贻误巡察工作发展的“太平官”，开展巡察工作按部就班、得过且过等问题。重点解决巡察工作中不敢发现问题、发现问题不敢上报等问题。重点解决特权思想严重，违规违纪违法行使权力，权力越界、权力寻租，靠巡吃巡，不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。
会议强调，巡察机构作风集中整顿要紧紧围绕中央、省委、市委和县委关于加强干部作风建设的有关要求，坚持从领导干部抓起，坚持把“严”的主基调长期坚持下去，打出当下改、长久立的“组合拳”，持之以恒纠“四风”、改作风、补短板，为推动十九届县委巡察工作开好局、起好步提供有力作风保障。
